Formation à l'IA : qui la paie dans une entreprise du BTP

En 2026, les deux organismes qui financent la formation des salariés du bâtiment ont changé ce qu’ils financent. Constructys, l’opérateur de compétences du bâtiment et des travaux publics, a ramené le 1er juin de 24 à 19 euros le montant qu’il paie par heure de formation pour les entreprises du bâtiment de 11 à moins de 300 salariés, parce que les financements déjà accordés depuis janvier pesaient lourd sur son budget. Atlas, son homologue pour les bureaux d’études techniques, a ouvert le 1er juillet une prise en charge intégrale de ses modules de formation à l’intelligence artificielle (IA) pour les entreprises de moins de 50 salariés, jusqu’au 15 décembre. Pour l’entreprise qui veut d’abord savoir par quel projet commencer, Bpifrance propose depuis juillet 2025 un diagnostic qui revient à 6 000 euros hors taxes une fois la subvention de l’État déduite.

Un OPCO collecte la contribution formation des entreprises d’une branche et finance en retour la formation de leurs salariés. L’entreprise ne choisit pas le sien : il découle de la convention collective qu’elle applique. Un installateur en plomberie-chauffage et le bureau d’études fluides qui a dimensionné son installation peuvent donc travailler sur le même chantier et frapper à deux guichets différents, avec des plafonds et des calendriers différents. À côté de la formation existe une seconde porte, pour l’entreprise qui cherche moins à former ses équipes qu’à savoir par quel projet commencer : le plan « Osez l’IA », que l’État a confié à Bpifrance.

Le bulletin de paie dit à quel guichet s’adresser

La convention collective appliquée par l’entreprise figure sur les bulletins de paie, souvent avec son numéro à quatre chiffres, l’identifiant de convention collective (IDCC). C’est lui qui désigne l’OPCO. Les entreprises du bâtiment et des travaux publics relèvent de Constructys, qui couvre aussi le négoce des matériaux de construction. Les bureaux d’études techniques et les ingénieurs-conseils, qui appliquent la convention collective de leur branche, dite Syntec, relèvent d’Atlas, lequel publie une page de critères propre à cette branche. En cas de doute, France compétences, l’autorité nationale qui finance la formation professionnelle, met en ligne sur son site, francecompetences.fr, un moteur de recherche qui retrouve l’OPCO à partir du code de convention collective, ou, à défaut, à partir de l’activité principale et du département.

Entreprise de travaux : Constructys paie à l’heure et ne rattrape pas un dossier tardif

Constructys finance les formations que l’entreprise décide pour ses salariés, au titre de ce qu’on appelle le plan de développement des compétences. Une formation à l’IA y entre comme une formation de métier, à condition d’être dispensée par un organisme certifié, connu sous la marque Qualiopi : le Code du travail impose cette certification qualité à tout organisme de formation financé par un OPCO. L’OPCO ne rembourse pas forcément le prix facturé : il paie un montant par heure de formation, plafonné. Pour les entreprises du bâtiment de 11 à moins de 300 salariés, ce plafond est passé de 24 à 19 euros pour toutes les demandes reçues depuis le 1er juin 2026, une décision de son conseil d’administration, prise « en raison des nombreux engagements pris depuis le début d’année 2026 ». Les entreprises du bâtiment de moins de 11 salariés ne sont pas visées par cette baisse, et Constructys participe en plus, pour elles, au salaire des stagiaires, dans la limite de 15 euros hors taxes par heure et par stagiaire. Dans les travaux publics, l’OPCO paie jusqu’à 32 euros de l’heure aux entreprises de moins de 11 salariés pour une formation liée à la transition écologique ou numérique, sans entamer leur budget annuel. Pour les autres cas, Constructys publie une grille par secteur et par taille, et c’est son conseiller qui chiffre la prise en charge d’une formation donnée.

Le calendrier compte autant que le montant. Le dossier doit parvenir complet à Constructys 15 jours calendaires avant le premier jour de formation, par sa plateforme en ligne eGestion, désormais obligatoire. Un dossier reçu hors délai, ou après le début de l’action, n’est pas financé. Le devis et le programme de l’organisme de formation doivent donc être entre les mains de l’entreprise bien avant la date de la session, ce qui se prépare dès la prise de contact avec le formateur.

L’IA figure aussi dans ses priorités pour les trois ans à venir. En présentant le 30 septembre la convention signée en juillet avec le ministère du Travail pour 2026-2028, Constructys cite « l’essor de l’intelligence artificielle » parmi les évolutions qui changent les métiers, et annonce un « nouveau Plan TPE » pour mieux accompagner les dirigeants et salariés des très petites entreprises. En Provence-Alpes-Côte d’Azur, un accord régional 2025-2028 entre l’État, les fédérations professionnelles et les syndicats consacre un axe entier à l’IA : Constructys y référence depuis avril 2026 des organismes de formation sur ce thème, parmi lesquels les entreprises de la région choisissent librement.

Pour une entreprise de moins de 50 salariés qui cherche d’abord à faire le point plutôt qu’à former, Constructys propose aussi un « diag performance », un diagnostic accompagné décliné en trois versions : ressources humaines (RH), RH numérique et RH écologique. Depuis juin 2026, il peut être financé à la fois par les fonds de l’OPCO et par des cofinancements publics.

Bureau d’études : Atlas prend en charge la totalité du coût de ses modules IA

Côté ingénierie, le dispositif est plus généreux mais plus étroit. Avec son Plan IA-tlas, Atlas propose « un financement à 100 % du coût pédagogique » des modules consacrés à l’IA dans ses catalogues de formations clés en main (campusAtlas et sa déclinaison cap compétence), pour les entreprises de moins de 50 salariés. Le coût pédagogique est le prix de la formation elle-même : le salaire des participants et leurs frais de déplacement n’y entrent pas. Le dossier doit être reçu entre le 1er juillet et le 15 décembre 2026, et la formation doit démarrer entre le 1er juillet et le 31 décembre 2026. L’offre vaut pour les branches couvertes par Atlas, bureaux d’études compris, « dans la limite des fonds disponibles ».

La contrepartie de cette prise en charge intégrale, c’est le catalogue : le financement à 100 % porte sur ces modules-là. Un bureau d’études fluides qui voudrait une formation sur mesure, par exemple sur l’usage de l’IA pour relire ses notes de calcul, retombe sur les critères ordinaires de sa branche, qu’Atlas affiche après connexion à son espace en ligne myAtlas. Atlas renvoie aussi les petites entreprises vers deux ressources gratuites : l’autodiagnostic IA de Bpifrance et le programme de sensibilisation mené avec CCI France, le réseau des chambres de commerce et d’industrie.

Projet d’IA : Bpifrance subventionne 40 % d’un diagnostic de huit jours

Former ses équipes ne dit pas par quel projet commencer. C’est l’objet du plan « Osez l’IA - France 2030 », lancé par l’État le 1er juillet 2025 et opéré par Bpifrance. Bpifrance l’ouvre aux petites et moyennes entreprises (PME) et aux entreprises de taille intermédiaire (ETI) « au sens de la définition européenne », et le ministère de l’Économie décrit les entreprises de 10 à 2 000 salariés comme le public de son diagnostic. Il se monte en trois marches.

La première est gratuite : un autodiagnostic en ligne de 15 minutes, qui évalue la capacité de l’entreprise à conduire un projet d’IA, et une bibliothèque de cas d’usage, la plateforme « Accélérez avec l’IA », qui décrit des projets déjà déployés dans d’autres entreprises. La deuxième est le Diag Data IA : un expert intervient pendant huit jours-homme, répartis sur trois mois au plus, pour dresser l’état des lieux de ses données, « identifier et prioriser des cas d’usage à forte valeur ajoutée » et rédiger une feuille de route. Bpifrance en affiche le prix à 6 000 euros hors taxes après une subvention de 40 %. Le calcul inverse donne une prestation de 10 000 euros hors taxes, dont 4 000 euros de subvention. La troisième marche, les Accélérateurs IA, vise des entreprises plus grandes : plus de 8 millions d’euros de chiffre d’affaires, plus de 50 salariés et plus de trois ans d’existence, pour 18 mois d’accompagnement à 39 000 euros hors taxes après une subvention de 41 %.

D’autres taux circulent encore, et ils sont plus élevés. Fin 2023, la Fédération française du bâtiment (FFB) présentait le programme IA Booster France 2030 de Bpifrance avec un diagnostic subventionné jusqu’à 80 % et une expérimentation subventionnée jusqu’à 50 %. La page de Bpifrance consultée le 11 octobre 2026 donne 40 % pour le diagnostic, et c’est elle qui fait foi. Creastory Conseil, l’éditeur de ce site, vend lui-même des formations et des diagnostics sur l’IA aux entreprises du secteur.

Atlas ferme ses dossiers le 15 décembre

La date la plus proche est celle d’Atlas : un bureau d’études de moins de 50 salariés qui veut faire financer intégralement un module IA a jusqu’au 15 décembre pour déposer son dossier, sous réserve que l’enveloppe ne soit pas épuisée avant. Une entreprise de travaux, elle, peut se former toute l’année, à condition de compter les quinze jours de Constructys entre le dossier complet et le premier jour de formation, et de suivre ce que changera le Plan TPE annoncé par l’OPCO le 30 septembre.

Dans les deux cas, le premier appel est le même, au conseiller de son OPCO, avec le code de convention collective, le programme et le devis de la formation visée : c’est lui qui confirme le montant pris en charge avant que l’entreprise s’engage. Et pour le dirigeant qui hésite encore sur l’usage à viser, l’autodiagnostic de Bpifrance prend un quart d’heure et ne coûte rien, ce qui en fait le point de départ le moins engageant avant tout diagnostic payant.

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